会社が、残業廃止や出社退社の時間を自由化するなど『社員ファースト』を実現した結果・・・
【大胆】”社員ファースト”の改革断行で売上20倍に、残業廃止・出社退社の時間は自由
【大胆】”社員ファースト”の改革断行で売上20倍に、残業廃止・出社退社の時間は自由https://t.co/DwKwVZKeKy
子育てなどプライベートとの両立が問題なくできるよう、当日の急な休みも認め、出退勤時間は自由に。社長は「従業員が満足して仕事することで、お客さま満足度につながる」と話す。 pic.twitter.com/ArPfESzfsZ
— ライブドアニュース (@livedoornews) June 10, 2023
感想
結局社長が働くというよりは社員がこの会社だったら頑張れるとかモチベが続くかどうかなんだよな・・・
上司より先に帰宅するのがあり得ないとか上司は偉いとか頭が悪い発想しかできないからそこからいびりやいじめが発生して仕事も続けられなくなる。
こういう社長が今は必要なのかもしれないですね。
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