『残業が多い会社』と『定時で帰れる会社』の違い
Twitterから
残業150hの職場から定時で帰れる職場に来て驚いたこと
・「定時」という概念がある
・昼休憩が1時間あり、昼ごはんが食べられる
・仕事に「優先順位」がある
・初めてやる業務は手順を教えてもらえる
・全員、提出物を期限までに出す
・挨拶すると、挨拶を返してくれる
・皆、生きてる— 転職のおねえさん (@career_maid) April 9, 2019
こんな意見も
残業がない職場の特徴
・既婚率が高い
・年配者がいる
・他人に干渉しない
・無駄な活気がない
・会社に期待をしていない
・趣味を持っている人が多い
・上司にやるが気ない
・早く帰ることへの総意がある
・皆で飲みに行くほど仲良くない
・無駄なコミュニケーションがない
・早く帰ることが成果— ケイ＠お金を生み出すための時間を生み出すために定時で帰ります (@mikaitabi) 2019年4月10日
残業が多い職場の特徴
・未婚率が高い
・皆若い
・感情的な人が多い
・いつもザワザワしている
・大きな目標を掲げている
・運動部出身者が多い
・上司がイケイケ
・誰かしらネットサーフィンしてる
・仲が良さそう
・日々どこかで「これから🍻どう？」と聞こえる
・長く働いたことが美徳— ケイ＠お金を生み出すための時間を生み出すために定時で帰ります (@mikaitabi) 2019年4月11日
感想
日本っておかしいと思うのが出勤時間がちゃんと9時とか決まっているのにそれより前に来て準備とか掃除をしろってのがおかしい。
それなのに帰る時は遅くなるって・・・
この時点でなんか違う気がする。じゃあ最初から出勤時間を8時45分とかにしてから掃除とかにしろよって思うわ・・・
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